字斟句酌 提质增效——集团举行第一期项目司理系统能力提升培训班
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2023年12月21日至2024年1月25日，集团举行第一期项目司理系统能力提升培训班。集团党委副书记、副总司理吕守明加入开班仪式和结业仪式，33位来自集团各单位的优异项目司理加入本次培训。
本次培训旨在一连提升项目一线作战能力，贯彻落实集团提质增效战略导向，打造一支重策划、强管控的高素质项目司理步队。培训设置两大主题、五大课题，线上线下培训相团结，约请内外部优异师资，打造陶醉式学习体验，引发学习热情� ？纬毯恰妒姓こ滔钅咳滩呋胧笛橥蒲荨贰豆こ滔钅克纠碛敫呒ㄐ哦咏ㄉ琛贰督ㄉ韫こ涛：芸亍贰妒姓こ瘫厩卫碛肟刂啤贰督ㄉ韫こ烫踉贾卫怼贰断钅克纠淼纳涛裉概杏肜褚恰返�，课程设置聚焦治理弱项，紧贴项目治理现实，有助于学员深入思索项目一样平常治理问题，开拓视野学习标杆，提升营业治理水平。
交流钻研碰撞头脑火花，案例分享实现履历价值。培训接纳结构化钻研与效果汇报方法，严酷把关钻研内容，学员们围绕“搭建项目策划框架”“增强分包步队治理”“夯实完工结算”等主题睁开强烈钻研，深入剖析问题，交流解题思绪，共享乐成履历，为开展项目治理规避共性问题，降低试错本钱，营造出治理互动、相互借鉴的优良从业生态。
现场汇报钻研课题，内化吸收学习效果� ？纬淌贝�，各小组就项目治理钻研主题形成提质增效新思绪，将钻研效果举行专题汇报。通过结构化钻研汇报，各人在交流分享中找到了培训学习与现实事情的有力衔接点，理论联系现实，群策群力解决问题。
本次培训通过小组教学模式，运用积分审核等种种班级治理方法，起劲营造比学赶超的优异气氛，增进学员全员认真严肃、起劲活跃完成教学目的。团结课堂学习、互动问答、分享孝顺等多方面效果，姜秀玲、周松、包晓龙、史瑞超、白冰等8位学员获得优异学员，第二组、第四组获得优异小组。
吕守明副总司理指出，集团已进入战略生长转型期，瞄准效益提升目的、实现高质量生长是集团势在必行的重点使命。项目司理作为一线主要治理者，要相识内外部严肃形势，体会集团提质增效战略导向，秉持项目管控的责任感使命感；要明确岗位职责，增强全局统策划划的阵势头脑；要增强组织活力，施展协力增进相助共赢；要坚持终身学习习惯，增强清廉自律意识，做好项目团队的引路人、带动人，为助推集团高质量生长提供强有力的人才支持。
