AG8旗舰厅

       1月22日，二分公司组织开展了主管岗位提升考试，旨在提高主管岗位职员专业手艺素养，确保主管岗位职员竞争上岗，增强营业学习，提高事情水平。

       本次考试接纳闭卷形式举行，共设济南、九江、金华三个科场，分公司向导班子成员举行监考，严肃考试纪律，统一时间开考，涉及3个岗位职员，共有64人加入。  

       以后，分公司将以主管岗位竞争上岗机制为契机，增进分公司治理事情新生长。力争紧跟集团生长程序，团结新形势、新使命，始终坚持学习的紧迫感和使命感，抓紧学习，带动学习，起劲学习，受苦学习，力争在熟悉上抵达新境界，理论上抵达新水平，素质上抵达新高度，为提高事情水平涤讪坚实基础。