集团举行2017年新员工晤面会
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??? 7月20日上午，在集团四楼多功效厅举行2017年新员工晤面会。集团党委书记、董事长汤继沂，党委副书记、总司理牟晓岩等全体向导班子成员，分（子）公司司理及全体2017年新员工加入聚会�＞刍嵊赡蚕易芩纠碇鞒�。
??? 四楼多功效厅内秩序井然，182名年轻的新员工危坐在主席台下。牟晓岩总司理首先代表集团对新员工加入AG8旗舰厅团队体现接待，对其作育所支付辛勤劳作的学校及怙恃体现衷心谢谢，并就集团情形、市场谋划、综合产值等方面举行了简要先容。
??? 河海大学孙宁嵘、山东修建大学周思远代表182名新员工交流讲话。他们体现，谢谢集团提供的生长时机与平台，刻意要尽快转变角色、融入集团这个各人庭，爱岗敬业、扎实肯干、一直学习，为集团生长孝顺实力；一分公司刘玲波、十分公司张伟作为集团青年职工代表，从怎样尽快顺应情形、虚心讨教、一直学习以及职业生长等方面，与各人分享了事情体会与生长履历。
?? ?汤继沂董事长在晤面会上揭晓讲话。他首先接待新员工加入AG8旗舰厅团队，他指出：集团为国有修建企业，拥有市政公用工程施工总承包特级资质，在市政行业处于天下领先、山东省龙头职位，人均产值、人均收入位居天下首位。集团实验多元化生长战略，市场结构面向天下。在天下市政行业整体下滑时期，集团生长日新月异，施工使命饱满。2017年阻止现在，集团签约条约额、施工产值均抵达80亿元，预计今年实现综合产值160～170亿元，泛起出快速康健生长的优异态势。集团始终坚持“以人为本”、“职工利益重于泰山”的理念，为充分包管职工福利待遇，在五险一金基础上，又为职工建设实验了企业年金及增补医疗包管制度。同时，他对集团实验员工住房津贴方面举行了详细说明。
??? 会上，汤继沂董事长向新员工简要先容了集团“十二五”时代所取得的效果，并重点对集团“十三五”妄想的“一二三四五”生长战略作了详细先容，并对新员工提出两点建议：一是扑下身子，踏扎实实干好事情。集团充分给予各人公正的生长平台，靠自己老忠实实做人，扎扎实实做事、实着实在的能力创立未来前途；二是要将学校学到的知识与现实事情团结起来，在施工一线接受磨炼，虚心学习，学以致用。
?? ?聚会最后，牟晓岩总司理强调，各人要认真学习体会汤继沂董事长的讲话精神，并对新员工提出了五点要求：一是要孝顺怙恃，心存感恩之心。百事孝为先，只管抽出时间给予怙恃更多的关爱。二是要坚持学生的优良品质。尊重向导，尊师重教，甘当小学生、甘当实习生，树立生长目的，尽快成才。三是要继续坚持优异的学习习惯。在以后事情中一直学习新的知识，提升知识条理。四是要规则事情态度，作育团队意识� ？焖偃谌胝迳�，团结友好、互帮相助。五是要做好受苦的头脑准备。由于市政行业的特点主要是露天作业，半数以上工程在外地，经常加班加点，事情很辛勤，但只要各人敢于受苦，起劲事情，未来都会有优美的生长前途。让我们配合树立高昂的斗志，用热情和智慧创立越发优美的未来。
?? 晤面会竣事后，集团向导班子全体成员与新员工在办公楼前合影留念，随后有关部分组织新员工到大成美术馆旅行史料展。
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